上市待发（效率篇）离职办理快，就是效率高吗？

员工离职，看上去只是办理一个人事的手续。其实，如果很多相关细节缺失控制的话，会给相关的运营管理带来很多负面的影响的。

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财务经理

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很多企业，尤其是民企，在办理员工离职手续时，“急于求成”，追求所谓的“高效率”，并且自认为办理离职手续快，就是高效率的表现。其实不然，离职涉及到的相关成本很多，还涉及到内控等环节，以及其他相关风险点。如果是高管离职，涉及到的控制点更多。很多民企老板的惯用做法，其实就是意气用事，忽略了离职关联点的整体效率管理，更别提风控点了。

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锟角憋拷.png 员工离职涉及哪些内控环节及风险点？以及如何规避负面影响？

如何提高企业的整体的效率管理？具体有哪些步骤？

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吴宁老师

厦门神州鹰软件科技财务总监

吴宁老师在财务领域有二十余年的丰富经验，并有着十多年的全盘财务运作及管理经验，目前就职于国内领先的幼教软件科技公司-厦门神州鹰软件科技任财务总监。之前曾就职于Ntt Data China任高级财务经理、日立解决方案（中国）有限公司任企划部部长、锤子科技（北京）股份有限公司以及乐视网信息技术（北京）股份有限公司总部财务管理部任财务总监。在搭建全面预算管理会计体系和完善核算体系方面有丰富的经验。

同时是CMA美国注册管理会计师、CIA国际注册内部审计师，高级会计师，中国注册税务师，SIFM高级国际财务管理师。