“想娶我女儿,必须上海先有房!”范志毅狂喷普华永道审计师,却意外曝光了四大的真实薪资...-御财府

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“想娶我女儿,必须上海先有房!”范志毅狂喷普华永道审计师,却意外曝光了四大的真实薪资...


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怕的不是没有钱,而是看不到希望,潜力比现有的财富更重要。


“想娶我女儿,必须先买房”


最近,有“范大将军”之称的原国足队长范志毅,和女儿范斯晶一起参加一档综艺《女儿们的男朋友》,这是一档父亲在线观察女儿交往男朋友的节目。


范志毅的一段言论引发了网友的热议。


节目中,女儿范斯晶和男友林宇航的恋情被公开,林宇航长相帅气,硕士毕业,目前在四大会计师事务所的普华永道工作,年轻才俊,看起来也很登对。在节目中也很甜蜜,就像一对甜甜的小打小闹小情侣的日常,刚过完两周年纪念



但是,人无完人,范志毅对这位“毛脚女婿“有些不太满意,以至于引发了一个非常现实的讨论:买房问题。


小林暂时在上海买不起房!


矛盾的爆发点是最新一期节目里,范斯晶到男友家做客,男方姨夫催促二人该考虑结婚了,小林说现在没钱在上海买房。姨夫说:“结婚可以租房子住,否则挣到钱要什么时候?”



不料,这句话点找了火药桶,范志毅炸了,表示不接受。


“如果范斯晶在这种情况下一定要结婚呢?”

“我不会同意的。你不相信,让他们试试!”


范志毅说:“房子是小两口的保障,没有一个保障的东西,你跟我谈?”


一旁嘉宾打圆场:“你可以先付个首付,让小两口承担月供,这样行不行?”


范志毅斩钉截铁地回答:“买房必须男方负责,没有房子,这个婚就不要结了!”



对范志毅的这种观点和说法,网上也吵翻了,有人在网上发起投票,其中有7成网友觉得“房子是婚姻基本保障,租房结婚没有安全感”



之前网上的一项调查结果也显示:超过90%的人都选择了先买房再结婚:


其实,范志毅站在一个父亲的角度来挑女婿,不想让女儿吃苦的心情可以理解,况且以范志毅的实力,要求女婿给女儿一个有保障的生活也在情理之中。


当然,也有反对意见说:择婿不能太短视,男方的发展潜力才是最重要的。


事后,小范男友也发了微博解释:租房只是一个过程,只是目前实力不允许,未来一定会买的。


关于买房结婚这个话题,不是我们今天讨论的重点。


我们今天要说的是小林,作为一名会计师,多久才能在上海买得起房呢?他到底是不是一支“潜力股”?


正如有网友质疑的:四大买不起房?逗我呢?


那么我们就来扒一扒四大和林宇航的真实收入,以及未来的发展情况。


四大的真实薪资水平


四大曾有工资信流出,有人将最新的薪酬调整结果汇总出来:



看到上面各级别的工资你是不是有点晕?


在四大,无论是晋升还是工资都相对来说比较透明。


在四大,一般入职前两年都是A1,由于小林目前年纪还比较小,所以大概率还是普华永道的A1级别,工资不算高。



之前普华永道的应届生薪资起薪是8250,就在去年8月份,PwC率先将应届生待遇从原来8250元的起薪调整到了8500元。



当然如果在事务所继续发展下去,晋升路线会非常清晰,薪酬也能看得很明白。


那他在未来几年的薪资情况如何呢?


其实四大的薪酬体系并不复杂,和职级划分及晋升体系联系在一起:


PART 1 

初级审计师

Associate, Accountant

从业年限1-2年


应届生进四大后默认为初级审计师。一般工作两年之后会进行考核,考核标准是打分以及CPA通过科目,考核合格就可以升为高级审计师。


初级审计师也是会有具体细分的:


Associate Year 1(A Year 1 )

日常工作都是项目组中的基础性支持工作。比如准备各类询证函,抽凭测试的执行,文件归档整理等。


Associate Year 2(A Year 2)

这个级别会参与到项目组中,并且开始负责财务报表科目中审计工作,甚至被成为是这个阶段的中坚力量。主要工作内容包括除收入、成本、所得税及权益等复杂科目以外的所有财务报表科目审计工作,工作内容也从之前的简单执行到科目审计程序的规划和选取。


PART 2 

高级审计师

Senior Associate 

从业年限3-5年


SA Year 1开始,高级审计师已经可以独立负责项目了,除了负责一些比较复杂的财务报表审计执行之外,还需要参与到许多项目中。高级审计师的考核标准和上面一样,也是需要考核合格同时获得CPA证书。


PART 3 

经理 / 高级经理

Manager / Senior Manager 

从业年限6-12年


经理级别以上,就需要负责整个审计项目的所有事情了,大大小小开始统筹规划,工作的重点也从之前的具体负责事件,转移到对于项目整体的把控。


PART 4 

合伙人

Partner 

从业年限至少12年以上


四大的合伙人分为授薪合伙人(Salary Partner)和权益合伙人(Equity Partner),授薪合伙人可以理解为领工资的高级打工仔,而权益合伙人则可以理解为事务所的股东,能更多的分享事务所权益的回报。


在四大,工资不仅仅只有基本工资,以普华永道某位大神(应该是经理)去年晒出的工资单为例:



四大的工资包括:基本工资、周末加班费(OT)、差旅费补贴(OOT)、奖金(Bonus),上图这位大神奖金就有28500!不得不让人羡慕。


在四大,奖金是怎么算的呢?


去年普华永道算是打破了四大13薪的“惯例”。第13薪会根据rating设置倍数,像1倍、1.5倍、2倍、3倍不等。


这么看下来,单靠小林目前的薪资水平,在上海买房确实困难,但是也正如网友所说,找对象同样要看重人的品质以及潜力。


再来看看四大的晋升体系和级别工资:


◆ 普华永道:


普华永道的晋升非常具体,具体来说就是:

A2 - A1 - SA3 - SA2 - SA1 -manager - senior manager - partner


各个级别晋升所需要的时长(月):



以下是普华永道不同职级的薪资结构:


普华永道从SA1到M1薪资的增幅比较大,如果小林可以在8年左右晋升为合伙人,那么薪资水平将会有大幅的提升。



就以五年来说吧,小林现在是审计A2,我们刚刚计算了小林的月薪是17万,到了高审三年每年最多能有个25w-35w-40w。


再来看看上海房价。咋们就直接看二手房(新房因盘太少、地太远就不看了)。



就以几个区均价比较低的闵行和宝山为例吧,均价在5万左右,如果两个人住,买一套80-90平米的房子,要花费400-500万元。


上海市要求的首套首付为35%,所以大概要花140-175万元。小林不吃不喝也就能攒下来100万元左右,还是差一截。


但是正如网友所说,找对象更要看重人的品质以及他是否拥有潜力。从这一点来看,我虽然不了解小林,但是我对四大还是相对来说比较熟悉的,四大依然是一个非常具有潜力的地方。


作为会计人梦想之地,

四大跳槽出路如何?


四大虽然公认的累和熬,但仍是很多会计人的梦想之地,究其原因,很多人将四大当做是职业跳板。会计事务所的工作经验更容易被业内认可,高强度的工作能加深对专业的理解。


会计工作本身对天资要求不高,只要踏实肯干,总会有一定的收获。而且在几年的磨练以后,也变成了四通八达眼冒精光无缝切换的企业人精。


前段时间刚和窦骁宣布恋情的赌王女儿、何猷君的姐姐何超莲,也曾加入北京安永工作,这足以证明四大的地位。



所以说,四大是一个很好的跳板,一般出去以后就业的前景都比较光明。四大是财会人的“黄埔军校”的名称并不虚。


大部分公司愿意招收四大出来的员工,因为有很多公司与四大有对接。跳槽的前员工可以无缝对接,减少磨合期的损失。在四大里必须取得的CPA也会在今后的求职中起到很大的作用。


如果小林在四大待个三五年,跳槽去这些其他地方,那么其中的选择也会更加宽广,可以参考一下:


1、世界500强企业


500强企业是很多求职人最喜欢的工作单位,甚至很多在校大学生为了求得一个500强实习机会,贴钱也要去。公认福利待遇比较好,交金、加班费也都正规,虽然薪资没有金融行业那么高,但职业发展广,员工前途也具有多样性。


职位:

一般来说,四大跳槽出来的人在企业通常集中在财务管理、风险管理、战略策划、市场营销等部门,大多数从事的还是高级财务工作,如财务主管、财务经理等,一般有几年500强工作经验后,再读个含金量比较高的MBA之类,升CFO财务总监的希望特别大。


2、国有大中型企业


国企一般给人的印象是铁饭碗,工作轻松稳定,工资不高不低,很多不喜欢高压高薪状态的人,都希望能进入国企尤其是大中型国企,对很多四大人也很有吸引力,而这些企业也同样欢迎四大人。


职位:

国企的CPA持证人大多数集中在财务部和风险管理等部门,前期的话可能职位会低一些,例如普通的主管会计,但是四大出身在国企晋升中会有优势,职业发展速度会比普通会计快一些。


3、政府相关经济部门


政府很多经济部门在招聘时,也会要求候选人要有CPA证书。如我们常听说的统计局、财政局、国税局等,在招聘会计、税务等工作岗位时,都明确提出要有CPA证书的要求。


职位:

税务、预算、会计、财务管理等职位都是常见岗位,通常来讲,政府的经济岗位在招聘时不只对证书有要求,对毕业学校和学历也有很高的要求,所以如果学历不占优势的话,最好能读个名校的研究生或是MBA,对升职有帮助。


4、大型投资银行


投行在金融圈算是金字塔尖了,尤其是大型投行,几乎是每个金融人梦寐以求的地方。很多四大的员工,都希望通过四大这个平台进入投行工作。但在投行工作,还要面临巨大的工作压力,几乎每个在顶级投行工作过的人,都有过连续几天工作不休息的经历。


职位:

一般新人进入大型投行的时候,都是从分析师、助理等开始做起,然后到VP、总经理,不过投行的招聘要求可就高了,对学历和学校都有很高的要求。


5、大型商业银行


商业银行也是会计人喜欢的工作单位之一,我国四大行(工商银行、中国银行、建设银行、农业银行)几乎都是会计人向往之地。


职位:

银行在招聘CPA持证人时,大多数工作岗位都是高级客户经理、私人银行顾问、财务部相关工作等,晋升机会也比较大。


6、外资咨询公司


外资咨询公司在会计圈也是神话般的存在,尤其以麦肯锡、贝恩、波士顿为甚,还有一些国际咨询公司如埃森哲、美世的影响力也在不断扩大。咨询公司分类很多,如财务咨询、市场咨询、技术咨询等,在薪资水平差距上也较大,优秀的咨询师甚至比四大总监级待遇还要高。


职位:

咨询公司和四大、投行等的晋升机制类似,新入职员工的职业也是从底层的分析师、助理等级别做起,一直到最后合伙人位子。


小编觉得吧,只要选择托付的人拥有潜力,能够看到未来的希望,买房只是时间问题。祝所有会计人拥有更广阔的天空!


来源:注册会计师、直通四大,财税职场整理发布


薪酬,四大
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