我选取的这三个例子是有代表性的:
第一个例子,招聘费与制服费,原来是正相关,因为资源优化带来的合作条款的修改可以变成负相关的关系;
最后一个例子,加班费与外发费的案例,属于另一种类型,即使都是维持正相关的关系不变,但背后引发的原因却可能完全不一样,同样是来不及做,有可能是市场端需求大于我们的产能,也可能是内部的供应能力弱化造成的虚假繁荣。
看图表:
钱自严管理会计30讲
来源:财税职场。